人才招聘
招聘人事專員、安全主管、保安隊長 |
01
一、招聘崗位：人事專員
二、招聘人數(shù)： 1人
三、薪資待遇：面議
四、職責(zé)描述：
1、開辟多種招聘渠道滿足公司用工需求；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，維護網(wǎng)站招聘信息；
3、對接招聘機構(gòu)；
4、組織人員甄選、面試工作。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
五、任職要求：
任職要求
1、對人力資源公司多工種招聘工作有思路、有渠道，善于交際；
2、具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的探索精神；
3、有人力資源、金融、化工、物業(yè)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉地區(qū)人力資源管理的各項勞動法律法規(guī)；
5、大專及以上學(xué)歷，有一定文字組織能力。
六、工作及休息制度：常白班 八小時工作制 雙休
七、工作地點：太子山路56-1號 大廠文化產(chǎn)業(yè)園4樓
02
一、招聘崗位：安全主管
二、招聘人數(shù)： 1人
三、薪資待遇：面議
四、職責(zé)描述：
1、負責(zé)制定轄區(qū)重點部位及消防應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)指揮突發(fā)事件的處理；
2、負責(zé)本部門工作計劃，做好工作總結(jié)，做好本部門員工的培訓(xùn)教育工作。
3、對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全秩序、車輛管理、消防管理、災(zāi)害防范、應(yīng)急事件處理進行日常管理。
4、不定期對部門員工的工作情況進行抽查，做好監(jiān)督、檢查和考評獎懲工作。
5、組織安保人員學(xué)習(xí)物業(yè)安全管理知識和形體儀表訓(xùn)練，帶領(lǐng)安保人員員進行體能軍事化訓(xùn)練以及消防知識培訓(xùn)、演習(xí)等，提高全體隊員的整體素質(zhì)。
6、加強與其它部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神。
五、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，45周歲以下，熟練運用辦公軟件，3年以上安保管理經(jīng)驗（退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先）。
2、持有四級及以上保安員崗位證書或建構(gòu)筑物消防員證書者優(yōu)先。
3、掌握校園、工業(yè)園區(qū)、寫字樓、住宅小區(qū)安全秩序管理、車輛管理、消防管理、外來人員管理等工作流程和標準。
4、善于管理團隊，有一定管理魄力，敢于解決保安隊伍內(nèi)疑難問題。
5、善于溝通，有良好的語言表達能力，在實施糾正和預(yù)防過程中具契而不舍的精神。
六、工作及休息制度：常白班 八小時工作制 雙休
七、工作地點：太子山路56-1號 大廠文化產(chǎn)業(yè)園4樓
03
一、招聘崗位：保安隊長
二、招聘人數(shù)： 1人
三、薪資待遇：面議
四、崗位職責(zé)：
1、熟悉本部門各類應(yīng)急預(yù)案、任職要求、工作程序、工作制度。
2、熟悉客戶情況、社區(qū)規(guī)劃及房屋、公共設(shè)施的分布、機構(gòu)等。
3、制訂本部門各項工作計劃，定期組織實施、監(jiān)督、檢查、總結(jié)、指導(dǎo)。負責(zé)上報本部門工作總結(jié)及各類報表工作。
4、負責(zé)秩序維護部的專業(yè)技能訓(xùn)練、培訓(xùn)、考核等工作。
5、負責(zé)公司管轄范圍內(nèi)所有項目的保安、消防等檢查工作。
五、任職要求：
1、男女不限，40歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件；
2、持有四級保安員證書、建構(gòu)筑物消防員證書或者其他專業(yè)類證書者優(yōu)先；
3、退伍軍人或有5年以上同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、持有C1級或以上級別駕駛執(zhí)照，熟練駕駛對應(yīng)車輛。
六、工作及休息制度：常白班 八小時工作制 雙休
七、工作地點：太子山路56-1號 大廠文化產(chǎn)業(yè)園4樓
聯(lián)系方式和簡歷投遞：
1、電話：025-85840008（電話咨詢時間：8:00-17:00 周一至周五）
手機：15305183005王女士、15366103005段女士（微信同號）
2、簡歷投遞可在58同城上投遞或者郵箱投遞yjrlzp@163.com（郵箱投遞時請在郵箱名稱上備注應(yīng)聘崗位＋公司名稱，郵件名全部用真實姓名切勿使用網(wǎng)名）。
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